いなくても済むのがいい部長

確かにそうだ、いないと困ると言う人は組織にとって明らかな阻害要因。余人を持って代えがたいは、最低のそしり。ましてやそれを売りにしているのは最低だな、確かに。気を付けよう、もうあと少しで定年なのに、次を育てていないのはまずいよな。それに60過ぎて低賃金で同じことやるのも避けたいな。定年延長するかどうかもわからないけれど。40％は酷いよな、雇用延長継続給付金15％もらっても半分強だから、がっくりだよね。